送礼最好的事情之一就是当我们给某人一份我们知道他们会喜欢的礼物时的感觉。 然而，当谈到给签下我们薪水的人的礼物时，送礼规则可能会有点棘手。 很难知道该得到什么，该花多少钱，或者该不该送礼物。 对于保姆、保姆、高级护理人员、管家和宠物保姆等看护人员来说，这尤其令人困惑。
以下是将保姆送往雇主礼物的提示，包括是否要送一件以及要花多少钱。
1.不要担心成本
当谈到送礼给你的雇主时，真正重要的是想法，而不是价格标签。 “给老板送礼物不是强制性的，应该被视为一种廉价而友好的姿态，”礼仪专栏《摩登礼仪人》的作者里奇弗里曼说。
Frieman 和其他专家一致认为，礼品卡绝对是雇主的禁忌。 Social and Business Graces, Inc. 的老板康斯坦斯·霍夫曼 (Constance Hoffman) 说：“没有理由宣传你花了多少钱或没花多少钱。”他坚持认为，少捐往往能多捐。
“没有理由宣传你花了多少钱或没花多少钱。”
康斯坦斯霍夫曼，所有者，社会和商业恩典
2.要体贴但不要太亲密
“不要购买过于个性化的礼物，”霍夫曼警告说。 “跳过香水和衣服，考虑选择一份全家人都能享用的礼物，比如自制的饼干或盛在可爱盘子里的蛋糕。 保持简单，发自内心。”
弗里曼建议选择一份能迎合雇主品味、特殊兴趣或爱好的礼物。 “如果你的老板是一个大咖啡饮用者，给他们买一种独特口味的现磨咖啡，可能是从网上很少见的地方买的，当地没有卖，或者是他们最喜欢的品牌的季节性口味。”
“跳过香水和衣服，考虑选择一份全家人都能享用的礼物，比如自制的饼干或盛在可爱盘子里的蛋糕。 保持简单，发自内心。”
康斯坦斯霍夫曼，所有者，社会和商业恩典
3. 让孩子和宠物参与进来
并非所有礼物都需要现成的。 考虑与孩子们一起制作一些特别的东西，并将其作为你们所有人的礼物送给他们的父母，例如圣诞树的特殊装饰、带有您和孩子们照片的冰棒相框或你们一起烤制的饼干，以及傻乎乎的装饰。
据加利福尼亚州的保姆 Ashlyn Kindberg 说，与其让她的雇主和她关心的孩子们收到一份节日礼物，“我决定做一些额外的事情，让孩子们开心的节日主题，这超出了我目前的职责范围。” 例如，花一个下午制作美味的圣诞饼干。 “而且，如果我走那条路，我会给妈妈写一张漂亮的卡片，”她补充道。
如果您经常照顾宠物，请考虑为您的雇主提供一张带框的宠物照片或宠物的爪印。 如果您照顾的客户是祖父母，请给他们一张带框的孙辈照片。
4.用花说
“并非所有礼物都必须经久耐用，”弗里曼分享道。 他补充说：“鲜花能说明一切，而且在使人微笑方面普遍存在。” 花束也不需要昂贵或奢华或来自城里最好的花店。
如果你喜欢更持久的东西，可以考虑盆栽植物，比如简单的多肉植物、天竺葵或一品红，特别是如果你的老板是大自然爱好者。 您还可以装饰花盆，使礼物更加特别和独特。
5.提供与工作相关的东西
将工作与您提供的服务联系起来。 如果您是保姆，请为父母提供免费的保姆服务，这样他们就可以去约会之夜。 如果您是管家，请给您的雇主一张免费壁橱组织的代金券。 如果现金紧张，这些工作是表达“节日快乐！”的好方法。
在这个商业化的时代，送礼可能会失控，几分钟内就会花光你的薪水。 触摸、简单的礼物或手势可以表达更多信息，还可以让您的雇主知道您有多喜欢您的工作和您为之工作的家庭。
但是你照顾的孩子呢？ 你给他们礼物吗？
